Réussir un entretien d’embauche : 5 points inattendus qui retiennent l’attention des recruteurs

Se documenter sur l’entreprise, parler positivement de soi, savoir mettre en avant son expérience… Réussir un entretien d’embauche n’est jamais facile. Pourtant, c’est une étape cruciale de la recherche d’emploi. Pour être le plus percutant possible, mieux vaut donc savoir ce que veulent les recruteurs. On vous prévient, vous allez être surpris !

Être ponctuel, porter une tenue correcte ou encore ne pas mentir sur son C.V. : on peut dire que c’est la base pour commencer un entretien d’embauche du bon pied. Mais au-delà de ça, il n’est pas toujours évident de bien le préparer et de comprendre les attentes des recruteurs. Que cherchent-ils vraiment ? Nous piéger, nous tester ou tout simplement nous connaître ? Pour faire le point, Shoelifer est allé à la rencontre du cabinet de recrutement casablancais Eumatech. Créé par Malik Touimi-Benjelloun, il recrute pour le compte de nombreux clients en Afrique, notamment au Maroc, ainsi qu’en Europe. Ses consultants en ressources humaines nous livrent cinq points cruciaux auxquels les candidats ne prêtent pas forcément attention. Eh oui…

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